KM กรมวิทยาศาสตร์บริการ

เลขที่ วศ.คม.02/2558

แบบการจัดตั้งกลุ่มชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)

ชื่อกลุ่ม เคมีสร้างสรรค์          
โครงการ เคมี
กลุ่ม/งาน โครงการเคมี

  1. นางกิตติพร  เหล่าแสงธรรม                    หัวหน้ากลุ่ม
  2. นางอรวรรณ  ศรีคุ้มวงษ์                         รองหัวหน้ากลุ่ม
  3. นางวรรณภา  ตันยืนยงค์
  4. น.ส.นีระนารถ  แจ้งทอง
  5. นายคมสัน  ตันยืนยงค์
  6. น.ส.จิรสา  กรงกรด
  7. น.ส.โศรดา  ขุนโหร
  8. นายอนุชา  สินธุสาร
  9. นายเขมชิต  ธนากิจชาญเจริญ
  10. น.ส.ดารัตน์  พัฒนะกุลกำจร
  11. น.ส.ขนิษฐ  พานชูวงศ์
  12. น.ส.หนึ่งฤทัย  แสแสงสีรุ้ง
  13. น.ส.นงนาถ  เมฆรังสิมันต์
  14. นายสุรชัย  ศิลามณีโชติ
  15. นายสมบูรณ์ ใสสอาด
  16. น.ส.กุลวดี นิรัติศัย
  17. น.ส.อภิช์ญา สุขมาก
  18. น.ส.ธนัชชา  ทองระย้า
  19. นายกฤษดา เป้าวิจิตรกุล
  20. น.ส.กานดา  โกมลวัฒนชัย
  21. น.ส.วัชรี คตินนท์กุล
  22. น.ส.อนุตตรา  นวมถนอม
  23. นายวชิรพันธุ์  พันธุ์กระวี
  24. น.ส.เจนจิรา  ภูริรักษ์พิติกร
  25. นายวีหาญ  วงศ์กิจเจริญ
  26. น.ส.ฉวีวรรณ  เพ็งพิทักษ์
  27. น.ส.ฐิติพร วัฒนกุล
  28. น.ส.จิรัฏฐ์ ลัดดาวัลย์
  29. นางอังสนา  ฉั่วสุวรรณ์
  30. น.ส.สุภาพร  โค้วนฤมิตร
  31. น.ส.พิชญาภา ราชธรรมมา
  32. น.ส.อังค์วรา  พูลเกษม
  33. น.ส.พจนา  คุณธารณ
  34. น.ส.สุภาวดี  สุริยมาตย์
  35. นางสมบัติ  ศิริมาตย์
  36. นางสาวสาวิตรี  ทีดินดำ
  37. นายทองคูณ  ถึงแสง
  38. น.ส.จิดาภา หนูสุข
  39. น.ส. จุฑาทิพย์  ก่อเส็ง
  40. น.ส.วันดี  ลือสายวงศ์
  41. น.ส.ดวงกมล  เชาวน์ศรีหมุด
  42. น.ส.จิตวิไล เวฬุวนารักษ์
  43. น.ส.จิรพรรณ โรมา
  44. น.ส.นุจรินทร์ พลหงษ์
  45. นายมาโนชย์ บัวจันทร์
  46. นางสุจินต์  พราวพันธุ์
  47. นางนุชนารถ  หอมธูป
  48. น.ส.จันทร์เพ็ญ เกิดผล
  49. นางณฐลมนต์  ปัญญวัฒนกิจ
  50. นางอารีรัตน์  โพธิ์สุวรรณ
  51. นายนารถ  พรหมรังสรรค์
  52. น.ส.วรประภา  ศรีโยทัย
  53. น.ส.วงศ์กนก  อยู่สงค์
  54. น.ส.ประภัสศร  ศิลปศาสตร์ดำรง
  55. น.ส.โอบเอื้อ  อิ่มวิทยา
  56. น.ส.พนิดา สิงห์รา
  57. นายธนะชัย  จันทรานุสสรณ์
  58. น.ส.ชมพูนุช ไปมูลเปี่ยม

วัตถุประสงค์
       โครงการเคมีตระหนักถึงความสำคัญของการจัดการความรู้ โดยการนำประสบการณ์จริงจากการทำงาน การอบรม และสัมมนา ของบุคลากรในโครงการเคมี มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อนำไปปรับปรุงให้เกิดการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง และให้บุคลากรทุกคนได้มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อกระตุ้นให้เกิดการสร้างวัฒนธรรมใหม่ในการปฏิบัติงาน การทำงานร่วมกันเป็นทีม การแลกเปลี่ยนข้อมูล ความคิดเห็นและเรียนรู้ร่วมกัน

เป้าหมาย
       ผู้ปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการ ได้แก่ ข้าราชการ และพนักงานราชการ มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ จากประสบการณ์จริงจากการทำงาน การอบรม และสัมมนา ของบุคลากรในโครงการเคมี